エープランニングには新卒で入社しました。私は人に寄り添いながらお金を動かすような仕事に魅力を感じ、就職先は金融業がいいと決めていました。

実は某大手金融企業から内定もいただいていたのですが、個人の資産管理・提案という幅より会社のそれを動かす、お金だけではなく会社の方向性から人事採用まで全てを動かすような仕事の方が楽しそう、やりがいが大きいかもしれないと、ほぼ直感ではありましたが、私の中で大きな想いが動いて、大手金融の内定を蹴ってエープランニングを選びました。もちろん、業界的知識は皆無でしたのですごく悩みましたが、選択は間違っていなかったです。

業界経験どころか、社会人経験もない状態での新卒入社でしたので、ビジネスマナーはもちろん、社会人としての心得的な部分から教えていただけたので、基礎から学ぶことができ成長することができました。

仕事で生まれるあらゆる場面で、どう判断していくことがベストなのかを行動で示せるように、準備を整えていただけたのは感謝しかないですし、そういったことを自然に教えてくれる、導いてくれる社風は会社の魅力に値すると強く思います。縦社会、年功序列のような空気感が全くないのもその魅力に拍車をかけている要因かと思います。

あらゆる物事に対して大筋をしっかりと読み、全体を俯瞰的に見てしっかりと理解することを常日頃から意識して勤めています。過去の失敗はどのようにして、何が要因で生まれたのか。その逆の成功も然り、なぜ順当に物事が進んだのか。要因を究明し、それを精査した上で理解する。

そこからの結果、結論は全て脳内でデータ化して次の物事に対して効率的に活かしていく。この繰り返しを絶対に怠らない。自分自身の穴を埋めていく作業を徹底することで、私だけでなく、ゆくゆくは会社全体を良き方向に変えていくことができると信じています。

自分自身の成長は当たり前の話なのですが、やはり資格があると仕事の幅は正比例で広がるので、測量士や補償業務管理士といった資格は目標として大きくあります。ですが、もうここまできたら自分自身のことだけではなく、エープランニングという企業をあらゆる視点、意味で大きくすることに関して何でもやるぞ！と決意しています。

私たち若い世代の社員が、エープランニングに最良の転換期を迎えさせて、若い力で最高の結果を出したい。そして、その世代の中心でありたいと強く思っています。

自分の仕事に興味を持っていただくのも大事ですが、エープランニングという会社自体に興味を持っていただけると嬉しいです。

そこからの好奇心や、自分に与えられた仕事の本質みたいなものを会社視点から知ってもらって、責任感を持って取り組んでいただけたら最高です。わからないことがあればしっかりとサポートしますので安心してください。